Die Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist für viele Unternehmen eine gesetzliche Pflicht, deren Tragweite häufig unterschätzt wird. § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2 regeln, wie Betriebe die sicherheitstechnische Betreuung auszugestalten haben. FUTUROSALUD bietet Unternehmen die Möglichkeit, diese Aufgabe an erfahrene externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu delegieren und gleichzeitig die Kontrolle über Inhalte und Prioritäten zu behalten.

Eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit übernimmt typischerweise Aufgaben wie die Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, die Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und technischen Anlagen sowie die Beratung zu Schutzmaßnahmen. Sie begleitet Begehungen, analysiert Unfallursachen und wirkt an Schulungen und Unterweisungen mit. Entscheidend ist, dass diese Leistungen nicht als einmalige Maßnahme verstanden werden, sondern als kontinuierlicher Prozess, der sich an der tatsächlichen Entwicklung im Unternehmen orientiert.

FUTUROSALUD legt Wert darauf, die Zusammenarbeit transparent und planbar zu gestalten. Im Rahmen einer Regelbetreuung wird gemeinsam mit der Unternehmensleitung festgelegt, welche Betriebsbereiche in welchem Umfang betreut werden und wie viele Einsatztage pro Jahr sinnvoll sind. So entsteht ein klarer Rahmen für Vor-Ort-Termine, digitale Abstimmungen und Dokumentationsarbeiten. Ergänzend dazu unterstützt der FUTUROSALUD ASI Manager bei der strukturierten Ablage von Protokollen, Maßnahmenlisten und Unterweisungsnachweisen.

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen, Arztpraxen oder Forschungseinrichtungen ist das Modell der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit besonders attraktiv. Die Betriebe profitieren von spezialisiertem Know-how, ohne eine zusätzliche Vollzeitstelle schaffen zu müssen. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass gesetzliche Anforderungen aus dem Arbeitsschutzrecht, der DGUV Vorschrift 2 und branchenspezifischen Regelwerken eingehalten werden. Das reduziert Haftungsrisiken und stärkt das Vertrauen von Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.

FUTUROSALUD versteht die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit als strategischen Sparringspartner. Gemeinsam mit der Unternehmensleitung werden Schwerpunkte gesetzt, etwa in der Gefährdungsbeurteilung, in der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen oder in der Vorbereitung auf Audits. So wird aus einer gesetzlichen Verpflichtung ein Instrument, das Sicherheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Betrieb nachhaltig verbessert.